日曜日、午前中は仕事。
午後は、マンションの管理組合、理事会。
2時間ほど。
昔からこの手の会議が嫌で嫌でしょーがない。
会社をなんで辞めたかって、会議がばかばかしいと思っていたからというのがいちばん大きい理由かもしれないってくらい。
人と顔つき合わせて、学級委員会みたいに、討議する、その行為がものすごくあほらしく感じる。
そもそも民主主義をぜんぜん信用していない。
民主主義というのは、多数決が原則なんで、頭の悪い意見9人と、正鵠を得て将来を見通した優れた意見1人の場合、頭の悪い意見に従うというのが、民主主義。
その民主主義の基本となるのが、こうした「会議」である。「話せばわかる」というものである。
話してもわかんねーよ、馬鹿。
頭のいい人が、チャッチャカチャーと決定をしていく、それがなにより効率的だと思う。
ズルズルわがままばかりの非論理的で非生産的な議論に付き合わされるのはとにかく苦痛だ。
時間の消耗という気がする。
組織というのは常に、こうした無意味な消耗に時間をとられていくものである。
午後は、マンションの管理組合、理事会。
2時間ほど。
昔からこの手の会議が嫌で嫌でしょーがない。
会社をなんで辞めたかって、会議がばかばかしいと思っていたからというのがいちばん大きい理由かもしれないってくらい。
人と顔つき合わせて、学級委員会みたいに、討議する、その行為がものすごくあほらしく感じる。
そもそも民主主義をぜんぜん信用していない。
民主主義というのは、多数決が原則なんで、頭の悪い意見9人と、正鵠を得て将来を見通した優れた意見1人の場合、頭の悪い意見に従うというのが、民主主義。
その民主主義の基本となるのが、こうした「会議」である。「話せばわかる」というものである。
話してもわかんねーよ、馬鹿。
頭のいい人が、チャッチャカチャーと決定をしていく、それがなにより効率的だと思う。
ズルズルわがままばかりの非論理的で非生産的な議論に付き合わされるのはとにかく苦痛だ。
時間の消耗という気がする。
組織というのは常に、こうした無意味な消耗に時間をとられていくものである。


